IDE - Trois générations d‘esprit d'entreprise, 60 ans d'innovation
Ce qui a commencé avec une entrée dans le registre des entreprises artisanales en 1953, se poursuit aujourd'hui avec Alexander Ide, le petit-fils du fondateur à la tête de l'entreprise. L'esprit d'entreprise et entreprenant du fondateur a façonné les générations suivantes de la famille Ide dans la même mesure puisque ces caractéristiques ont eu un impact sur la prospérité de la société.
Le mécanicien Bernhard Ide natif de Hambourg s'était installé après la deuxième guerre mondiale avec sa famille dans l'Ostfildern d'aujourd'hui. Commençant par la construction du premier appareil de soudage par impulsion en 1955 et seulement quatre ans plus tard de la première extrudeuse, le chemin était clairement tracé. L'indépendance économique a permis au concepteur Ide de s'établir fermement dans un segment d'industrie émergent. Juste 10 ans après sa fondation l'entreprise a fait un chiffre d'affaires substantiel de plus de 600,000 DM et comptait 12 employés. Avec la construction du premier hall de production au début des années 60 en tant que siège social de la société à Ostfildern-Scharnhausen, Ide adopta son nouveau site.
Thomas Ide, fils du fondateur, a rejoint la société au milieu des années 1970. En plus de la poursuite du développement dans la production de machines et lignes d'extrusion complètes IDE a commencé à envisager des options stratégiques pour le marché européen. Depuis 1969, la participation à des foires commerciales et la présence d‘agents fiables à l'étranger font partie intégrante du concept de marketing de l'entreprise.
Au début des années 70 il y avait 78 salariés chez IDE et un chiffre d'affaires de plus de 8 millions de DM. IDE a continué à s‘étendre et a ouvert une usine de production à Niederstetten, où étaient fabriqués les outillages.
En 1984, la gestion de l'entreprise passa dans les mains de la deuxième génération et la société continua de grandir sous la direction de Thomas Ide. La place de IDE sur les marchés nationaux et internationaux s’est encore étendue. Au début des années 1990 IDE comptait 109 salariés.
De nombreux perfectionnements techniques et solutions innovantes spécifiques au client ainsi que plusieurs améliorations constructives et logistiques pour la production à Ostfildern ont déterminé le cours de l'entreprise jusqu'au nouveau millénaire. Avec la fermeture de l'établissement de Niederstetten, la société est désormais concentrée à Ostfildern. Ainsi la distribution, le développement et la production étaient réunies sous un même toit permettant la conception de process de production hautement efficaces.
Au tournant de 2014/15 et coïncidant avec le cinquantième anniversaire de l'installation de Ide à Ostfildern-Scharnhausen la transmission de la succession à la troisième génération s’accomplit.
Après plus de vingt années de travail dévoué, Ann Ide s’est retirée pour profiter d’une retraite bien méritée. Thomas Ide est passé au deuxième rang de la direction de l'entreprise comme consultant.
Après trente années couronnées de succès, il a confié la direction à son fils aîné Alexander, qui avait rejoint la société en 2004.
Alexander et sa femme Silke Ide, diplômée en Economie, maintiendront l’héritage des générations précédentes et veilleront à assurer un développement positif durable de la société.
L'objectif reste la coopération constructive avec tous les clients et partenaires de l'entreprise et le maintien d’un excellent climat au sein de la force de travail.
Fidèle à la devise : Grâce à l'expertise de trois générations, une technologie innovante et des valeurs traditionnelles totalement committed to extrusion.